発達特性があり、新しく入った会社や入社後の配置転換、管理業務をまかされるようになり
作業や業務、コミュニケーションで困難があり、うつ病を発症することがあります。
休職をするもうつ病は休職で療養すると回復していきます。しかし
再発防止のためリワークに参加されますが、こだわりが強く、認知行動療法がうまくいかないなど実際のリワークでみられます。
そのため大人の発達障害のかたのために
苦手な部分をどう克服するかといったことや復職にむけての取り組みを当院では行っています。
集団で共有することで効果も高まってきます。
希望をされるかたは当院までご連絡いただければと思います。